Pour rappel, le plafond était auparavant fixé à 300 €, puis à 600 €.

Concrètement, cette aide permet à l’employeur de prendre en charge tout ou partie des frais de carburant engagés pour les trajets domicile-travail. Cette participation reste facultative, mais elle peut représenter un vrai soutien face au coût des déplacements.

𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐚𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐮𝐩𝐥𝐢𝐞𝐬. 𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐝’𝐞𝐧 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫 :

même si le domicile ou le lieu de travail est desservi par les transports en commun ;

même si l’employeur participe déjà au financement d’un abonnement de transport.

ATTENTION : mesure temporaire 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟑𝟏/𝟏𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟔