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Pour optimiser la mission de conseil , j’adopte une démarche structurée en 5 étapes.
ETAPE 1- prise de connaissance interne ou externe sous forme de diagnostics, fonction par fonction, de la place de l'entreprise sur son marché et de l'évolution prévisible de celui-ci. ETAPE 2- Appréciation de la situation réelle de l'entreprise, du savoir-faire réel de l'entreprise, de son avantage compétitif, de l'évolution prévisible de la demande de produits actuels, de la capacité de l'entreprise à mettre en place des produits de substitution. ETAPE 3- Choix des méthodes d'évaluation à retenir parmi les techniques les plus reconnues ETAPE 4- Prise en compte des valeurs de marché et ce, à deux titres: - en tant que valeurs de référence avec des transactions récentes comparables, notamment à travers la presse financière et le marché boursier, - comme réponse à une contestation éventuelle de l'administration fiscale du prix de cession des PME. ETAPE 5- Émission d'un rapport d'évaluation pour exprimer notre opinion sur la valeur de l'entreprise. Le rapport d'évaluation relate notamment : . le contexte dans lequel l'évaluation est opérée, . les travaux effectués, . les limites éventuellement apportées aux travaux, soit à la demande du client, soit en raison de l'absence d'un expert technique qui serait seul compétent sur des points très précis (audit d'environnement. ..), . les méthodes écartées dûment motivées et les méthodes retenues, . la justification des hypothèses retenues dans la mise en œuvre des méthodes d'évaluation (coefficient multiplicateur appliqué au chiffre d'affaires retenu, prime de risque...), . une synthèse des calculs avec renvoi des détails de calcul en annexe, . et, en conclusion, non pas une valeur figée, mais un intervalle de valeurs et/ou nuage de points (avec les précautions résultant du point 3 ci-dessus, le cas échéant). |